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Gesellschaftliches Engagement zahlt sich aus

CSR-BotschafterInnen-Workshop am 25. Januar 2018 CSR-Engagement wirkt in die eigene Organisation und ins Unternehmen hinein und wird von außen wahrgenommen und honoriert. Diese Erkenntnis teilten die CSR-Botschafterinnen und -Botschafter des CSR-Kompetenzzentrum Rheinland miteinander in ihrem zweiten gemeinsamen Workshop am Donnerstag, 25. Januar 2018, in der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg in Rheinbach. So berichteten mehrere Botschafter von Aufträgen, […]

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Familienzentrum Drachenhöhle bedankt sich bei Malerbetrieb Dirk Borsch

Das Familienzentrum Drachenhöhle in Wachtberg-Niederbachem stellte ein Mittagessen für die helfenden Hände des Malerbetriebes Borsch, mit Hilfe ihres Kochs, bereit. Im Gegenzug unterstützte die Firma und weißte die Gruppenwände. Dieser Deal entstand auf dem “ Marktplatz Gute Geschäfte“, auf dem Unternehmen die anwesenden Vereine/ gemeinnützige Organisationen durch u.a. Dienstleistungen unterstützen. Dabei wird wie auf einem […]

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A good place to work – Auf Erfolgskurs mit betrieblicher Gesundheitsförderung

Im Verlauf der letzten 20 Jahre hat sich die Zahl der Fehltage in Unternehmen aufgrund von persönlichen Belastungen verdreifacht. Der Ausfall durch Krankheit und Minderleistung verursacht nicht nur hohe Kosten für den Arbeitgeber, sondern führt auch dazu, dass Mitarbeitende in Unternehmen abwandern, die bessere Arbeitsbedingungen bieten. Welche Faktoren im eigenen Betrieb zu Fehltagen führen können, […]

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Ein Weihnachtsbaum für einen Kindertraum

Kameha Grand Bonn übergibt 40 Geschenke an Diakonie und Caritas Bonn für hilfsbedürftige Kinder In den letzten Wochen haben viele Bonner sowie Mitarbeiter und Gäste des Kameha Grand die Chance genutzt und einen Weihnachtswunsch von dem Tannenbaum der Kameha Lounge ausgewählt und erfüllt. Heute wurden die 40 gesammelten Geschenke offiziell an die Caritas Bonn übergeben. […]

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Ergebnisse der Studierendenbefragung 2017

Das CSR-Kompetenzzentrum führte im Sommersemester 2017 eine campusweite Umfrage unter ihren Studierenden durch. Sowohl online als auch offline wurden insgesamt 350 Studierende, darunter 253 Wirtschaftswissenschaftler und 97 Technik- bzw. Naturwissenschaftler, zu beruflichen Zielen und ihren Wünschen an Arbeitsplatz, Arbeitgeber und Gehalt befragt. In der Ergebnisanalyse können einige bemerkenswerte Unterschiede zwischen den beiden Studienrichtungen festgemacht werden. […]

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